Anfeuern, Einheizen und dann Ausbrennen? Wohl kaum! Gute Führung bedeutet gute Selbstführung. Sie ist die Quelle eines agilen Führungsstils. Um sich selbst aber agil, also flexibel, aktiv und anpassungsfähig zu halten, brauchen Sie einen gesunden Umgang mit stressauslösenden Situationen. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter auf Dauer eine gesundes und leistungsstarkes Team. 

Als Führungskraft…

• tragen Sie besondere Verantwortung für Mitarbeiter
• fällen Sie schnelle Entscheidungen
• ist Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sehr gut ausgeprägt
• delegieren Sie klar
• sind sie ein Leistungsträger im Unternehmen
• haben Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, aber vor allem auch Ihre eigenen im Blick, den gute Führung beginnt mit guter Selbstführung.

Was bringt mir Stressmanagement?

Es…

• verhilft Ihnen zu mehr Gelassenheit, um sachlicher und fundierter zu entscheiden
• macht Sie zu einem Vorbild im Umgang mit Stresssituationen für Ihre Mitarbeiter
• verbessert Ihre Wahrnehmung für die Stimmung in Ihrem Team
• zeigt Ihnen Kraftquellen, die Sie sich jeden Tag neu erschließen können
• hilft Ihnen Ihre natürlich begrenzte Energie effektiv einzusetzen
• zeigt Ihnen wie Sie effektiver abschalten, entspannen und regenerieren können
• ermöglicht Ihnen eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben

Sind Sie Führungskraft? Dann schlagen Sie ihrem Unternehmen ein Stressmanagement- Training oder ein persönliches Stress-Coaching vor! Sind Sie Unternehmer? Dann investieren Sie in die nachhaltige Förderung und Stärkung Ihrer Leistungsträger! 

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!